Deutsche Tageszeitung - Verband: Rechtsanspruch auf Kita-Platz scheitert oft an Mangel an Plätzen

Verband: Rechtsanspruch auf Kita-Platz scheitert oft an Mangel an Plätzen


Verband: Rechtsanspruch auf Kita-Platz scheitert oft an Mangel an Plätzen
Verband: Rechtsanspruch auf Kita-Platz scheitert oft an Mangel an Plätzen / Foto: © AFP/Archiv

Der vor zehn Jahren eingeführte Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz ab dem vollendeten ersten Lebensjahr hat seine Ziele nach Ansicht des Paritätischen Gesamtverbands bisher nicht erreicht. Der Rechtsanspruch sei "eine gute Idee, die aber in der Realität oftmals an zu wenigen Betreuungsplätzen scheitert", erklärte Hauptgeschäftsführer Ulrich Schneider am Montag mit Blick auf den seit 1. August 2013 geltenden Rechtsanspruch.

Textgröße ändern:

Das Ziel war mehr Chancengerechtigkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was nach Einschätzung des Paritätischen nicht ausreichend umgesetzt wurde. "Eltern sind weiterhin mit langen Wartezeiten und Unsicherheiten konfrontiert und es gibt zu wenig pädagogische Fachkräfte in den Einrichtungen", kritisierte Schneider.

"Bevor diese Probleme nicht effizient angegangen werden, bleibt der Rechtsanspruch lückenhaft." Darunter litten besonders Kinder aus ärmeren Familien, erklärte der Verbandspräsident weiter. "Diese haben immer noch schlechtere Chancen, einen Kita-Platz zu bekommen."

Gleichzeitig hat sich die Situation der Mitarbeitenden in Kitas verschlechtert. "Erzieherinnen haben den höchsten Krankenstand aller Berufsgruppen", kritisierte Schneider. "Die Arbeitsbelastungen nehmen zu, was zu körperlichen und psychischen Belastungen führt und dies wiederum zu einem hohen Krankenstand unter dem Personal."

Das geht laut Schneider auch aus den Ergebnissen einer kürzlich vorgenommenen Umfrage des Paritätischen hervor, zu der erste Vorabergebnisse vorliegen. Demnach geben zwei Drittel aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, zu wenig Personal in ihrer Kita zu haben, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. 70 Prozent müssen regelmäßig Überstunden machen, um ihr Pensum überhaupt zu schaffen. "Wir sind mit der Umsetzung des Rechtsanspruchs noch längst nicht am Ziel", so Schneider.

Um allen Kindern wirklich gleiche Chancen einzuräumen, sei insbesondere eine bessere Unterstützung von benachteiligten Kindern im Rahmen der Kindertagesbetreuung dringend erforderlich, so die Forderung des Verbands.

(T.W.Lukyanenko--DTZ)

Empfohlen

एलेक्स बोडी और SCANDIC PAY: Mastercard और VISA कार्ड — भुगतान की नई पीढ़ी

ऐसा लगता है कि एलेक्स बोडी दुनिया भर में कारोबार करने वाले SCANDIC समूह में बहुमत हिस्सेदारी रखने वाले शेयरधारक को राज़ी करने में सफल रहे हैं। अपना कार्ड ब्रांड, अंतरराष्ट्रीय खाते और डिजिटल भुगतान सुविधाएँ: SCANDIC PAY / BODI की अवधारणा रोमानियाई उद्यमी एलेक्स बोडी और SCANDIC कंपनी समूह के बीच सहयोग को SNC इकोसिस्टम में एक विशिष्ट पहचान देती है।

ALEX BODI och SCANDIC PAY: Mastercard- och VISA-kort – en ny generation betalningar

Alex Bodi verkar ha lyckats övertyga majoritetsägaren i den globalt verksamma SCANDIC-koncernen. Ett eget kortvarumärke, internationella konton och digitala betalningsfunktioner: med konceptet SCANDIC PAY / BODI får samarbetet mellan den rumänske entreprenören Alex Bodi och SCANDIC-koncernen en tydlig profil inom SNC-ekosystemet.

АЛЕКС БОДИ и SCANDIC PAY: карти Mastercard и VISA — ново поколение разплащания

Изглежда, че Алекс Боди е успял да убеди мажоритарния акционер на групата SCANDIC, която развива дейност в световен мащаб. Собствена марка платежни карти, международни сметки и функции за цифрови плащания: с концепцията SCANDIC PAY / BODI сътрудничеството между румънския предприемач Алекс Боди и групата компании SCANDIC придобива ясно разпознаваем облик в екосистемата SNC.

알렉스 보디와 SCANDIC PAY: Mastercard·VISA 카드를 통한 차세대 결제

알렉스 보디(Alex Bodi)는 전 세계에서 사업을 전개하는 SCANDIC 그룹의 과반 지분을 보유한 주주를 설득하는 데 성공한 것으로 보인다. 자체 카드 브랜드, 국제 계좌, 디지털 결제 기능을 결합한 SCANDIC PAY / BODI 구상은 루마니아 기업가 알렉스 보디와 SCANDIC 기업그룹의 협력을 SNC 생태계 안에서 뚜렷하게 드러낸다. 

Textgröße ändern: