Onlineumfrage: Viele Eltern müssen wegen Corona-Pandemie Arbeitszeit reduzieren

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Onlineumfrage: Viele Eltern müssen wegen Corona-Pandemie Arbeitszeit reduzieren

WIRTSCHAFT 15.04.2020

Onlineumfrage: Viele Eltern müssen wegen Corona-Pandemie Arbeitszeit reduzieren / Foto: ©

Die Folgen der Corona-Pandemie treffen die Menschen im Arbeitsalltag unterschiedlich hart: Viele Eltern und dabei vor allem Mütter müssen ihre Arbeitszeiten reduzieren, Selbstständige und Geringverdiener treiben Existenzsorgen um. Im Homeoffice können zudem eher Akademiker als Menschen ohne Hochschulabschluss arbeiten, wie am Mittwoch veröffentlichte Zwischenergebnisse einer Onlineumfrage von Sozialwissenschaftlern des Wissenschaftszentrums Berlin zeigen.

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Die Wissenschaftler starteten kurz nach der Schließung von Kitas und Schulen in Deutschland Mitte März unter der Internetadresse corona-alltag.de eine Online-Umfrage zu Veränderungen im Arbeitsleben. Für die jetzt vorgelegten ersten Ergebnisse werteten sie die Aussagen von rund 6200 Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren aus. Die Studie soll fortgesetzt werden.

Die erste Auswertung zeigt, dass die Corona-Schutzmaßnahmen vor allem Eltern hart treffen. Im Vergleich zu Kinderlosen steigt bei ihnen die Wahrscheinlichkeit, mit verringertem Stundenumfang zu arbeiten, um 16 Prozentpunkte. Davon sind Mütter stärker als Väter betroffen.

Auch die Arbeitszufriedenheit von Eltern sinkt. Während sie laut WZB vor der Corona-Pandemie im Vergleich zu Kinderlosen leicht überdurchschnittliche Zufriedenheitswerte aufwiesen, ging sie nun um sieben Prozentpunkte zurück. Auch dies gilt vor allem für Mütter.

Angst vor einem Arbeitsplatzverlust haben vor allem Geringverdiener. Bei Menschen, die ohnehin nur schwer von ihrem Einkommen leben können, nahmen die Sorgen um ihren Arbeitsplatz stärker zu als bei Besserverdienenden. Zudem sorgen sich auch etwas mehr Frauen als Männer um ihren Job.

Zu den Verlierern in der Corona-Krise gehören die Selbstständigen. Sie müssen deutlich häufiger ihre Arbeitszeiten verringern oder ihre Arbeit ganz aufgeben. Finanzielle Sorgen und die Angst vor einem Arbeitsplatzverlust haben bei ihnen besonders stark zugenommen.

Das Homeoffice ist zudem oft nur ein Ausweg für Akademiker. Die Wahrscheinlichkeit, aufgrund der Corona-Maßnahmen zu Hause zu arbeiten, liegt bei ihnen rund 20 Prozentpunkte höher als bei Menschen ohne Hochschulabschluss. Ein ähnliches Verhältnis zeigt sich zwischen Arbeitnehmern mit gutem Einkommen und Geringverdienern.

(W.Budayev--DTZ)

Gesetzesvorhaben: Neuer Gebäudetyp E soll Bauen vereinfachen

Die Bundesregierung will mit einer Gesetzesreform das Bauen deutlich vereinfachen, Innovation fördern und so die Baukonjunktur wieder ankurbeln. Mit dem geplanten sogenannten Gebäudetyp E sollen Bauunternehmen einfacher von technischen Normen abweichen können, wie es am Freitag aus dem Bundesjustizministerium hieß. Eine entsprechende Gesetzesänderung im Bürgerlichen Gesetzbuch in Absprache mit dem Bundesbauministerium soll bald vorgelegt werden.

Automobilzulieferer ZF will bis 2028 bis zu 14.000 Stellen in Deutschland abbauen

Deutschlands zweitgrößter Automobilzulieferer, das Friedrichshafener Unternehmen ZF, will in den kommenden Jahren tausende Stellen streichen. "Die deutschen Standorte sollen perspektivisch effizienter aufgestellt und zu mehreren Standortverbünden zusammengeführt werden", erklärte ZF am Freitag. Bis Ende 2028 soll sich die Zahl der derzeit rund 54.000 Beschäftigten in Deutschland um 11.000 bis 14.000 reduzieren.

Weiter stark steigende Preise: Russische Zentalbank hebt Leitzinsen

Die russische Zentralbank hat im Kampf gegen die weiter stark steigenden Preise im Land ihre Leitzinsen erneut erhöht. Der zentrale Zinssatz steigt von 16 auf 18 Prozent, wie die Moskauer Notenbank am Freitag mitteilte. "Die Inflation hat sich beschleunigt und liegt deutlich über der April-Prognose", erklärte sie dazu. Es ist bereits die sechste Zinsanhebung in gut einem Jahr.

Automobilzulieferer ZF will bis zu 14.000 Stellen in Deutschland abbauen

Der Automobilzulieferer ZF in Friedrichshafen will tausende Stellen streichen. "Die deutschen Standorte sollen perspektivisch effizienter aufgestellt und zu mehreren Standortverbünden zusammengeführt werden", erklärte das Unternehmen am Freitag. Bis Ende 2028 soll sich die Zahl der derzeit rund 54.000 Beschäftigten in Deutschland um 11.000 bis 14.000 reduzieren.

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